爸爸叫我弄妈妈全集 爸爸把我给日了 外婆的心机 小佳的老板是一位快50岁的中年男子，他做事有魄力，举止儒雅，还常常能细心地关心下属，这让从小缺少父爱的小佳对老板的好感与日俱增。而老板的夫人这些年却在国外陪孩子读书，夫妻二人的感情也不太融洽，小佳

　　爸爸叫我弄妈妈全集 爸爸把我给日了 外婆的心机

　　小佳的老板是一位快50岁的中年男子，他做事有魄力，举止儒雅，还常常能细心地关心下属，这让从小缺少父爱的小佳对老板的好感与日俱增。而老板的夫人这些年却在国外陪孩子读书，夫妻二人的感情也不太融洽，小佳和老板日久生情，终于酿出一场上下级之间的办公室恋情。

　　与老板同居生活了六七年，小佳一直希望老板能让他们的地下情见光，给她一个正式的名分。但是，老板虽然对她不错，却不想放弃原来的婚姻，也不想让小佳离开他。在万般痛苦中，小佳想让专家帮她分析一下：“老板是否真的非常爱我?我怎么才能有安全感？”

　　半数办公室恋情难成正果

　　办公室恋情是永恒的敏感话题。智联招聘的一项调查显示，尽管几乎77%的受访者承认办公室里或多或少有着恋爱因子，但他们同时也表示，最后这些有情人能修成正果的比例也仅为50%左右。那到底哪些人容易陷入办公室的上下级恋情呢?北京育心园心理咨询中心自身心理咨询师吴洪健分析说，缺乏父爱的依赖性女性容易对年长的男上司产生办公室恋情。

　　分析 对父亲的依赖使其爱上老上司

　　“小佳的成长背景导致了她与老板之间出现了办公室恋情。”吴洪健说，小佳早年父母离异，她与母亲一起生活，虽然非常渴望与父亲交流，但是机会很少，而这种渴望一直存在。由于母亲的收入不多，母女俩在经济上一直缺乏保障，使小佳对生活总有一种恐惧感。

　　在与老板的接触中，小佳找到了渴望已久的与成年男性沟通的机会，而且也得到了很好的物质保证，这些都把她在成长过程中缺失的情感和物质需求一一补上，所以她很快就陷入了情感的漩涡。

　　吴洪健说，很多年轻女孩容易对年长男性产生依赖感，如果探寻这些人的成长经历，就会发现她们在青少年发育时期对父亲的心理需求没有过渡好。成年后，她们遇到成熟、理性、经济条件好的男性，就会把对父亲的依恋投射到这个男性身上去寻找补偿。

　　建议 女性要清醒认识自我

　　陷入这种上下级感情漩涡的女性，应当先去探寻自己内心深层的需求。问问自己：为什么会出现这种状况?是喜欢这个人还是为了寻找一种安全感？然后再去判断：自己能从这种关系中得到什么?自己希望得到什么？有了一个清醒的自我认知后，再由自己做出理性的选择。