为吸引人才，愈来愈多日本企业改变工作模式，开始采行周休三日制，其中不乏日本雅虎、IBM、快时尚品牌优衣库母公司迅销等赫赫有名的大公司。 据台湾联合新闻网9月13日报道，日本政府最新调查显示，实施周休三日等休假制度的企业占整体约5.8%，虽然仍只有个位

　　为吸引人才，愈来愈多日本企业改变工作模式，开始采行“周休三日制”，其中不乏日本雅虎、IBM、快时尚品牌优衣库母公司迅销等赫赫有名的大公司。

　　据台湾联合新闻网9月13日报道，日本政府最新调查显示，实施周休三日等休假制度的企业占整体约5.8%，虽然仍只有个位数，但比十年前增加逾一倍。其中有些公司不仅员工休假时数增加，加班时数也减少。

　　报道称，例如一家员工近千人的精米机制造商，今夏开始测试周休三日制。为顺利实施，该公司在改善工作效率上下了许多工夫。设计部门每天有两个多小时能专心设计的时间，主管会帮忙处理所有打来的电话，人事和会计部门也会帮忙业务部门拜访客户或做维修。结果不但每名员工都能周休三日，每月平均加班时数还减少7小时。

原标题：日企为抢人才改变工作模式 “周休三日”渐流行