鉴黄师是一个因为扫黄打非的需要而设立的特殊岗位。其工作内容，就是将办案单位送来的淫秽光碟一一审看，并根据内容开具鉴定结论。其职业特性对执业者有很高要求，鉴黄民警往往要承受心理、生理的双重压力。 20世纪80年代以来，公安部门就担负起对制作、复制

鉴黄师是一个因为“扫黄打非”的需要而设立的特殊岗位。其工作内容，就是将办案单位送来的淫秽光碟一一审看，并根据内容开具鉴定结论。其职业特性对执业者有很高要求，鉴黄民警往往要承受心理、生理的双重压力。

20世纪80年代以来，公安部门就担负起对制作、复制、贩卖、传播淫秽物品案件的查处和打击。所谓不是冤家不聚头，有人做贼，就有人抓贼，所以诞生了警察这个职业。但警察也有分工，因为“扫黄打非”的需要，一个特殊的岗位应运而生——“鉴黄师”。其工作内容，就是将办案单位送来的淫秽光碟一一审看，并根据内容开具鉴定结论，然后由办案民警据此做出相应处理。

其中“鉴黄师”几乎都是女民警。“鉴黄师”没什么具体要求的标准，唯一的要求就是已婚，其余人员不得借机观看。除去已婚外，鉴黄民警还要办事公正、坚持原则、业务和政治素质过硬。

“鉴黄师”通过审看查获的淫秽音像书画制品，开出鉴定书，办案单位根据相关法律法规对涉案人员做出处罚。

尽管随着公安机关的打击，淫秽光盘的制作、销售呈下降趋势，但网络的出现却使得淫秽视频成为新宠。

“对于网上淫秽视频，需要我们先固定电子证据，然后再像对待淫秽光盘那样进行鉴定。”鉴黄师的工作量有增无减。“当然，我也不是天天泡在黄片里。”历下公安治安大队副中队长，鉴黄民警张宁说，鉴黄只是自己工作的一部分，无片送检时，他还有其他工作要做。

值得一提的是，由于民警抓住涉黄嫌疑人后，有个法律时效问题，鉴黄师必须尽快对涉嫌的问题光盘或视频作出鉴定结论。所以，有时候他们晚上正睡着觉，接到审片电话也得立即赶到中队工作。

一接到鉴定任务，鉴黄民警要认真地给每张黄盘编号、审查鉴定，遇到可疑的地方还需要退回去仔细辨别，“因为我们的鉴定结果直接决定着对犯罪嫌疑人如何量刑”。“鉴黄时，我脑子里只有淫秽色情的标准，是否公然宣扬色情，是否赤裸裸地描写性场面等。”

就像神农尝百草一般，众多鉴黄民警用自己的身心鉴定黄毒，守护着人民，特别是孩子们的精神家园。

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吴霞是广西人，2008年来广州，2013年加入微聚，现在是客服主管，也是一位3岁孩子的母亲。小敏则是一名年轻的85后，进入公司仅仅半年，文静腼腆，笑起来有几分羞涩，目前还是个单身女青年。
吴霞每天会根据网络上传情况，给她自己和3位员工布置相应的任务。她们要对用户端上传的图片文字等进行即时审核，一旦发现裸露、有色情暗示或是血腥暴力的图片或文字信息，第一时间就要进行处理，很考验人的“眼力”。
吴霞坐在电脑前，手里的鼠标快速地滑动，电脑开了一大串窗口。她熟练地点开运营审核系统，每个用户的微动态、活动、群、相册里的图片等信息便会在电脑上一目了然地呈现，“先快速浏览最直观的图片，一眼扫到有疑似色情暴力的图片，点进去进一步确认，再看用户登记的文字信息，察觉有敏感词也要再仔细查看”。
按三种级别封杀
究竟涉黄内容如何鉴别？什么样的图片算色情图片？标准又如何判定？
吴霞说，这个虽然没有严格精确的文字表述，但是互联网行业内各公司大概有个基本的筛选标准。记者注意到，在一名操作人员电脑前贴有一个小纸条，上面标有他们公司采用的3级标准，严重程度递减，分别是“A级露性器官的，封号；B级露胸的，删照片、禁言24小时；C级过分暴露或带来不良影响的，删照片”，方便对照使用。 摘自：
在吴霞的电脑页面上，每个审核用户面前都有个待处理的状态，分别有照片删除、禁言、封账号等选项，“一旦发现有问题，马上根据等级勾选项，当下就可以处理”。
鉴黄师都是“无影手”
吴霞和小敏一边回答记者的提问，手里的鼠标却一刻都没有停止点击、滑动。“网络社区用户发布的图片文字等虽然有个延时审核，但这个时间不能过长，会影响用户体验，所以我们必须以最快速度浏览、审核”，小敏正在审核的用户栏一个页面有50个用户信息同时审核，她说每天的工作量基本都要审核上万个用户，也就是每天至少要浏览200个页面、数万张图片。而“鉴黄”的工作基本要在3个小时内完成，其他时间有其他工作，因为“鉴黄”太久会影响身心健康。这样平均下来一分钟要浏览50个以上的用户、上百张图片。“所以盯着电脑都要全神贯注，不知道的以为很黄很刺激，其实挺辛苦，也挺枯燥”。
“鼠标每天按下来，鼠标手是当然的，严重时都感觉手指不是自己的了”。在电脑前工作，一坐就是几个小时，颈椎也或多或少劳损。吴霞桌前必备眼药水，“长时间对着屏幕，眼睛很累，干涩的时候就滴，一天能滴3、4次”。

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吴霞家里有老人，还有个3岁的孩子，在家里进行“鉴黄”工作，对她就带来不大不小的“困扰”。“虽然这事情在成人世界很平常，但对于孩子来说，冲击是无穷的”，吴霞说她在鉴别黄色内容时经常会想到这个。有时在家里需要处理这些事情，为了避开身边跑来跑去的儿子，“我通常都会让我老公带孩子下楼去玩，因为也不能把房间门老锁着，这样他会更好奇甚至产生怀疑”。
行业状况
上岗容易钱也少
大型互联网公司鉴黄师多达50人以上
鉴黄师最早是因为“扫黄打非”的需要而设立的特殊岗位。其工作内容，就是将办案单位送来的淫秽光碟一一审看，并根据内容开具鉴定结论。早期的鉴黄师主要是在公安系统，大多是由女民警担当。但是随着互联网的兴盛，一些互联网公司大多也会设置鉴黄师这样的岗位，现在从事这一岗位的人群也在增长。
人员数量
大公司多达50人
微聚CEO焦一提到，早在10多年前，一些社交软件公司就开始需要有人来“鉴黄”。他们的工作，是监测社交软件中是否存在色情内容。在称呼上，一般不会直接设置或直呼鉴黄师，有的公司叫客服人员，有的叫网络管理员。
焦一提到，鉴黄师这一岗位，现在所有从事社交软件业务的互联网公司基本都有，“只要互联网公司有用户产生内容的，这一块基本都要成团队建制，大概70%-80%的互联网公司都有这个岗位”，只是岗位规模、人员数量会与该公司的规模、业务量、审核内容的多少而有所不同。 摘自：
他还表示，经营视频直播平台的互联网公司，由于视频需要即时审核，且24小时不间断，业务量繁重，需要的人员配备要多得多，目前行内较大型的此类公司鉴黄师多达50人以上，“三班倒”不间断工作。
鉴定标准
基本分三级
鉴黄标准如何界定？焦一提到，这个虽然没有严格精确的文字表述，但是互联网行业内大概有个基本的筛选标准。目前分类三级，一级是性诱惑性暗示的，其次是涉黄露点的，最严重的就是直接发布性爱或性器官图片，处罚基本就是从删除、账号禁言直至永久封号。“不过每个公司的把关标准还是稍有差别，也有一些大型公司一旦发现就直接封号，十分严格”。
入职选拔
上岗门槛不高
不过，对于鉴黄师选拔的门槛，却没有外界想象的那么严苛。焦一提到，他们面试招聘的时候并不会专门考所谓的“涉黄”题目，只会考虑个人综合素质，一般性格不能太过毛躁、心理素质较好。“一般的人员只要懂得电脑操作，熟悉这些分级标准大概只需要两周即可进行操作判断，所以上岗门槛并不高”。
至于在性别、年龄的选择上，焦一就提到，目前大部分互联网公司的鉴黄师男女皆有，大多还是以年轻人居多。但他个人就认为，“结过婚生育过、较大年龄的女性其实从事这个工作所受的心理和生理影响相对最少”，年轻人长时间接触，对身心健康多少还是会有影响。 版权所有：
薪酬待遇
2000元至4000元
鉴黄师的薪酬待遇并没有外界想象的高，并无外界所言“轻松又多金”。焦一就透露，在网络公司，类似客服、网络管理员这个岗位多在2000元-4000元左右，主管岗位稍高，大概5000元-7000元。至于对于鉴黄师的考核，一般不是从绝对数量，譬如每天筛选到多少色情图片来判断，而是会对其管理的网络社区秩序有个综合考量。

90后女鉴黄师工作揭秘：

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选取理由
90后愈来愈趋向开放，甚至敢于直面色情信息。阿紫身上的率真、坦诚、开放之气，让人觉得亲切。
鉴黄师，不等同于色情从业者，恰恰相反，她觉得这种职业与医生、记者一样，将沉疴旧疾从这个社会剥离。90后为主体的新青年，已然站在时代的前列。
寄语李翠
“我第一的感悟就是珍惜自己的健康。”她觉得李翠在最后的日子里是幸福的，“生命的最后是在付出，给予他人希望，这样子她也会走得安好。”
且行且珍惜，这符合阿紫作为“软妹子”的一贯风格。相比奉献，她更在意“去日苦多、相互珍重”的细枝末节。
人物
鉴黄师里的“杜拉拉”
出生于1990年的姑娘阿紫，在大学里读文化产业管理专业时，怎么也不会想到自己会从事淫秽色情鉴别的工作。
阿紫身高一米七，高挑靓丽，喜欢穿一身玫瑰红的小西装。她戴一副黑框眼镜，头发梳成马尾，像极了杜拉拉。
不过，在生活中，她却是个十足的“软妹子”：贤惠大方，爱洗衣服，烧得一手好菜。每次请闺蜜来家做客，她都会提前备好饺子馅，果盘里放上洗过的葡萄，往杯子里倒上柠檬汁，再摆上几片西瓜。

摘自：

这件事是后来经理对阿紫说的，那时，她还没转岗做鉴黄师。小刘事件后，阿紫临危受命，顶替了小刘的位置，当上了鉴黄师。
影响

她没敢告诉家人工作内容
关于工作内容，她一直不敢和家人说实话。同事被问起工作时，也都会说是开发电脑软件或说是网络编辑搪塞过去。
每天大量有害信息的狂轰滥炸，使她试图从生活中捡拾自己的“节操”。
夜班，她带来糖醋排骨，“哗啦”一大群同事围上来分着吃。用番茄汁在白米饭上浇出一个笑脸，递给组里长得像张宇的单身男生，同事调侃道：“哎哟，爱心便当啊。”
她还决定拍微电影。经理很支持，说如果能把电影拍好了，完全可以申请在鉴黄工作之外，成立一个新的微电影制作部门。
出淤泥而不染，濯清涟而不妖。这大概就是新青年在工作和生活的双向游弋中秉持的态度吧。后来，她被新来的人叫作老师，遇到色情视频更不会“恶心”了。
可最后，她还是选择了辞职。不过直到离开，她也没告诉男友自己的工作内容。