省政府秘书长是省政府党组成员，一般是协助省领导工作，负责省领导交办的有关事情，比如协调相关部门，替省领导出席某些活动。在某些场合下，可以代表省领导。 一般来说，每个省领导（省长、副省长）都有相应的省政府秘书长对应，正秘书长对应正省长，然后副

省政府秘书长是省政府党组成员，一般是协助省领导工作，负责省领导交办的有关事情，比如协调相关部门，替省领导出席某些活动。在某些场合下，可以代表省领导。
 

一般来说，每个省领导（省长、副省长）都有相应的省政府秘书长对应，正秘书长对应正省长，然后副省长有副秘书长对应。省政府办公厅由秘书长主管。也就是说，正秘书长有两个职责，一是服务省长，二是管理办公厅。因为处于相应级别政府序列中的核心位置，所以能力还是都很强的。

在中国，省政府秘书长级别很高，是厅级，省委秘书长级别更高，是副省级，这些部门的秘书长是主管各部门接待，文秘，后勤等各项事务的官，相当于大管家，下属主要是各个秘书处，而基本各个秘书处会主要服务一个省长副省长全部事项。在中国，首长们不像古代专门请一些幕僚师爷什么的，即使有，也不是秘书们干的，秘书们干的是实事，杂事，小事。而幕僚师爷只是出出主意，出差联络外人的大事，不同的。

政协秘书长的工作职责和基本素质

第一，统筹兼顾、加强宏观协调是秘书长的首要职责。政协是由各党派、团体、各民族和各界人士组成的最广泛的爱国统一战线的组织，在工作实践中，秘书长要通盘考虑上下左右各方面的关系，兼顾各方的意愿诉求，做好统筹协调工作，既要有超前安排又要有具体细化的工作措施落实，推动政协工作和谐发展。这就要求秘书长必须具备敏锐的政治责任心和良好的政策执行力，树立大局意识，将政协领导班子的决策意图转化为大家的实际行动，使大家围绕目标做好各自分内的工作。

第二，爱岗敬业、善于管理是秘书长的基本职责。秘书长作为政协机关日常事务的“大管家”，既要在人、财、物方面加强管理，又要对各种文件材料的起草、审定与修改、印发等各个环节把好关，做到万无一失。这就要求秘书长具备较高的管理能力和工作水平，首先要热爱本职工作，要熟悉自己职责范围内的业务工作，勤于政务，善于管理，在管理中深化学习，在学习中提升管理水平。

第三，树立大局观念，做好政协机关后勤保障服务工作是秘书长的重要职责。政协机关工作千头万绪，要善于调动各方面的积极因素，统筹安排，首先要为正副主席的工作活动周密计划，精心部署并提供有力的后勤保障服务，保证做到其工作万无一失；同时要为各专委会的活动加强调度与协调，在人财、物方面给予保证，使机关各项工作有序运行并抓出实效。特别是在加强与政协委员的联系方面，认真贯彻委员走访、约谈工作制度的措施落实，帮助政协委员协调解决实际问题，努力提高为委员的各种会务服务质量是秘书长日常管理的重要工作内容，同时也是各专委会界别委员管理的主要工作职责。

第四，秉公办事、坚持原则，制度面前人人平等。秘书长作为机关各项规章制度贯彻执行与督查的第一责任人，处于各种矛盾汇集的焦点上，秘书长要敢于坚持原则、秉公办事，不怕得罪人，不媚上、不欺下，更不武断霸道，坚持制度面前人人平等是提高制度的执行力和大家自觉性的前提条件，秘书长在这些发挥着重要作用，既是职责也是能力的体现。

第五，加强自身修养，遵纪守法，以人格力量履行职责。政协秘书长在现行领导体制中处于“兵头将尾”的特殊职位上，绝大多数从事秘书长工作的都是在党政部门担任过多年领导职务的同志，都具有相对丰富的从政经验，履行秘书长职责既要靠制度赋予的职权依程序办事，更多还要靠自己的人格力量来影响和带动大家围绕目标共同做好各项工作。注重自身修养，淡泊名利，廉洁奉公，精于业务是秘书长必修功课，端正心态、摆正位置，关键在于把握好工作的尺度，在管理中体现服务，在服务中体现修养与素质，以正面的人格力量履行职责远比用制度权威履职更富有创造性和实效性，“打铁要靠本事硬”。