现在的这个这会，我们都知道，一般的公司都会给自己的员工缴纳社保，公司给员工交社保，这是天经地义的事情，但是可能有些时候，单位没有给员工及时交上社保，但是这都是可以补交的，那么单位补缴员工社保相关流程是怎样的?为什么都交社保，社保的好处是什么

　　现在的这个这会，我们都知道，一般的公司都会给自己的员工缴纳社保，公司给员工交社保，这是天经地义的事情，但是可能有些时候，单位没有给员工及时交上社保，但是这都是可以补交的，那么单位补缴员工社保相关流程是怎样的?为什么都交社保，社保的好处是什么?一起看看文章吧

　　单位补缴员工社保相关流程
 

　　补缴社保与新缴纳社保一样，单位提供职工备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。

　　批量续保(10人以上)，需提供续保人员职工编码电子表格(即Excel表，由单位自行制作)。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的相关规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险参保手续。用人单位未在用工之日起三十日内办理职工参保手续的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社保费。用人单位办理职工上月之前的各项社会保险补缴时要求提供以下资料，经企业征集科审核后办理。

摘自：

　　①参保企业填报《成都市社会保险人员增加表》或《成都市社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;

　　②补缴期间的职工劳动合同原件及复印件并加盖公章;

　　③补缴期间的职工原始工资表及复印件并加盖公章;

　　④装订成册的、含有补缴期间职工工资表的原始会计凭证。

　　⑤经法院判决、劳动仲裁、劳动监察或社保稽核需补缴社保费的，只须提供《成都市社会保险人员增加表》或《成都市社会保险人员补缴申报表》一式二份并加盖公章、判决书、仲裁书、劳动监察改正书或稽核意见书

　　社保的好处是什么

　　养老保险的好处：

　　很多人在老年的时候是没有任何的经济来源，想要生活的更好，或者是保障自身的基本生活最好是能够有社保，社保就是在60岁以上就是可以享受保障金，根据自己当地的经济水平进行保障，而这样保障的就是会更好，主要是能够让很多人放心，不在担心自己老年的时候没有办法保障生活。

　　医疗保险的好处： 摘自：
 

　　因为社保中还有医疗保险，这款保险广受好评，涉及到的人也是很多，而购买社会保险的好处就是可以及时的保障健康，因为生病之后就是需要及时的治病，医疗保险报销之后自己花费的是比较少，这样是可以减少自己的经济负担，自然就是比较受欢迎，好处也很明显，让自己体会到社会保险的好处。

　　工伤保险的好处：

　　随着工业化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行业的高速发展，劳动者所面临的职业伤害风险也在不断增加;同时，发生工伤事故后，一些企业又以职工违章操作(未进行岗前培训)或违反厂纪等种种借口未按规定进行工伤处理，使职工的合法权益得不到应有的保障。如果企业职工参加工伤保险，一旦发生事故，由当地劳动保障行政部门依法进行工伤认定。确定是工伤的，由政府劳动鉴定机构对工伤职工的伤残情况进行等级鉴定，并由政府社会保险部门按规定进行赔偿。这样，就能较好地维护企业职工的合法权益。

　　生育保险的好处：

　　不仅使妇女安全、健康地度过生育期，也为日后投入正常工作创造了条件。女职工从怀孕到生育，机体变化及体力消耗很大，需要休养和照顾。生育保险为她们提供孕期检查、医疗服务、生育津贴和有薪假期，保障了生育期间的身体健康和基本生活，解除了她们的后顾之忧。

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　　失业保险的好处：

　　我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费，职工个人不缴费，造成收缴数额有限，基金承受能力弱。