地铁车站站长工资介绍,地铁站长有那些工作职责?

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地铁车站内的岗位有很多,包括站长、值班站长、行车值班员、客运值班员、厅巡岗、站台岗、客服中心岗,每个岗位分工明确。青岛地铁3号线地铁大厦站站长刘畅告诉青岛新闻网记者:列车运行时段,站务人员全天候为乘坐地铁的乘客服务。运营时间结束后,他们还会

  地铁车站内的岗位有很多,包括站长、值班站长、行车值班员、客运值班员、厅巡岗、站台岗、客服中心岗,每个岗位分工明确。青岛地铁3号线地铁大厦站站长刘畅告诉青岛新闻网记者:“列车运行时段,站务人员全天候为乘坐地铁的乘客服务。运营时间结束后,他们还会有更繁忙的票务营收、设备施工、列车调试等工作任务。”

  地铁车站站长工资介绍:

  铁的职务关系大小:(从小到大)

  站务员(甩旗子的,有大四班也有做一休一)和服务员(服务中心充值,开边门,处理票务纠纷的。有大四班也有做一休一)-------------行车值班员(车站大玻璃后的,负责车站广播以及车辆运营监控,以及机电设备的监控,通常一个车站4个值班员翻班的,一天日班一天夜班然后2天休息,他们叫做大四班)---------------值班组长(车站办公室的,通常四分公司的线路一个车站有3个站长,一站之长,最大,当然有时候碰到乘客纠纷是最忙的,做24小时,休息24小时,他们叫做大三班,最累的班头)---------------------区域站长(内部人员称作“地主”,管理四五个车站,办公室在自己区域的某个车站里。管理自己区域几个车站的所有人员,拿钱最多,干事最少的畜生就是他们了,月薪10000,年底还有什么承包奖什么的,墨墨黑)--------再上去就是公司管理人员了,就不在车站了,这里就不介绍了,上面也不清楚了

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地铁车站站长工资介绍,地铁站长有那些工作职责?

地铁车站站长工资介绍,地铁站长有那些工作职责?

 

  地铁站长有那些工作职责?

  一、 “站长”的分类

  首先,其实地铁站里有很多种“站长”。一开始我们还是得先区分一下地铁站到底有哪些“站长”?但是想要区分有哪些站长,还得先区分地铁车站是怎样划分和管理的。一般我们通常见到?2000?单个地铁车站,内部一般叫做自然站。而地铁运营公司为了更好地管理,还会划分中心站或者区域段、区域站之类的,叫法虽然不同,但性质上都大同小异,就是由若干个自然站拼成一个中心站或者区域站(或者叫站区)。所以,总的来说,地铁站站长一般就三种:自然站一般会设置有值班站长和自然站站长;中心站(区域站、站区)也会设置中心站站长(区域站站长或者叫站区长)。 版权所有:

  以南方某地铁为例,一般4-5个自然站组成一个中心站,中心站内层级上从上到下设置中心站正副站长、站长助理、值班站长、值班员、站务员;其中站长助理指的是中心站站长助理,其实还兼任着自然站站长的角色,级别是在值班站长之上的。此前有个挺好玩的事情印象挺深刻,一个值班站长在处理一个乘客事务时,无论怎么解释乘客都不接受,要见值班站长的上级,那时我还是站长助理,于是我就出来跟乘客解释,但乘客一看我的工号牌写着“站长助理”就更生气了:“不是要你找你的上级出来吗,怎么把你的助理叫出来了?!”有苦说不出啊… …

地铁车站站长工资介绍,地铁站长有那些工作职责?


  该地铁具体车站层级的设置大家可以看这里: 



  二、“站长”每天要处理哪些事情? 

  值班站长: 

  字面上理解是在车站值班的站长。每个车站一般有5个左右的值班站长,他们一班是两班倒,他们的职责总的来说是服从中心站站长的领导,组织本班员工开展工作,对本班车站运营全面负责,。重点就是本班和全面,也就是值班站长最重要的是对本班的车站所有的工作负责,包括车站的票务、服务、行车、施工、综治等方面所有的工作。车站是一个庞大复杂的系统,涉及的工作太多,而且值班站长不仅要管业务管运作,还得要管人,所以如果要罗列值班站长每天要处理哪些事情,那几千个字都说不完。大致归纳一下就是: 

  • 值班站长需要对本班站务人员管理,对值班员、站务员的工作进行指导、监督。同时负责对保洁、护卫、商铺人员、施工人员、安检人员等驻站人员进行属地管理。
  • 每隔固定的时间段要对车站进行全面地巡视,发现问题立即汇报并组织整改。
  • 负责本班客运服务工作。组织车站员工为乘客提供优质服务,处理乘客投诉事件,组织车站的客流控制。同时还负责监督和牵头本班的票务相关工作,严格执行公司的票务规章制度,确保本班票务收益安全、运作顺畅。
  • 负责本班的安全生产工作。当车站发生突发事件、事故时值班站长负责牵头处置。在车站发生异常情况或突发事件时,及时启动预案,控制局面,减少和避免人员伤亡及财产损失,尽快恢复运营负责本班服务工作。
  • 其他工作(只列举其中的一小部分):开关站时开关车站出入口、夜间配合一些站内施工、运营开始前进行线路检查和屏蔽门设备测试、检查审核车站的票务报表、处理车站邮箱收到的邮件、组织自然站的中班交接班会、对下班人员进行服务工作点评、摆放和回收客运组织所需的铁马栏杆、监督班中各岗位的工作执行情况、完成站长临时安排的工作等等等… …
  • 摘自:
      中心站站长: 

      字面上的理解就是站的时间很长。非也……我们从职责上讲:中心站站长代表地铁公司在车站行使属地管理权,组织辖区各站员工开展运营工作,为乘客提供优质服务。负责整个中心站的建章立制、安全管理、制定计划、落实总结、行政管理、岗位调整、监督考核、绩效考评及奖惩、晋升推荐、员工业务培训、人员培养、员工思想引导和教育、稳定队伍、指导核查值班站长的工作落实情况、开展检查、与部门内外相关单位沟通、组织中心站会议、指挥处理突发事件、接受媒体采访等等。 

      说这么多职责,那中心站站长每天究竟要处理哪些事情?中心站站长一般要管四五个车站,一百多号人,每天要处理的事情其实也很繁杂。简单地归纳就是开会、处理邮件、布置工作、检查发现问题、跟员工谈话聊天、协调解决问题、处理突发事件、夸人奖励人骂人考核人处理人… …稍微展开就是(也只罗列其中一小部分,毕竟还有很多具体的事务说太多可能不大合适): 
  • 早上组织中心站内所有早班值班站长举行中心站交接班会,安排当天重点工作和传达近期工作要求。
  • 处理邮箱里需要处理和回复的邮件,将需要各车站的需要完成的任务进行分配和汇总。
  • 车站发生突发事件或者较严重的乘客事务,第一时间到场指挥应急处理,协调支援力量和向上级汇报。车站大客流时做好客运组织的指挥工作。
  • 组织中心站内的各类业务培训、演练、活动等。
  • 有时间会到各站进行巡视、检查各岗位的工作状态和此前工作的落实完成情况,收集员工的困难。
  • 制定中心站内的规章制度考评机制,并根据员工的表现进行奖励、考核或者处理;组织员工谈话。

  • 每周要参加比较多的各式各样的会议,有例会、有紧急会议、有沟通协调会等等。每个月都要做几个总结和汇报PPT或者总结文档,每个月也需要参加几次培训。
  • 跟公司内部的其他部门、公安、街道、消防、周边的学校、合建的单位、商铺、保洁等单位保持沟通和联系,开展各类会议、培训、活动或者演练,有问题就去协调解决。……
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