合同制教师和编制教师的区别,合同制教师怎么转成编制教师?

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现在教师职业已经没有了原来的崇高,变得世俗和功利起来,其原因是事业编制的教师越来越少,而合同制的老师越来越多,让教师这个职业变得良莠不齐,我们都知道合同制和事业编制教师是有很多的区别的,那么这两者之间的差距到底有多大?事业编制教师比合同工好

  现在教师职业已经没有了原来的崇高,变得世俗和功利起来,其原因是事业编制的教师越来越少,而合同制的老师越来越多,让教师这个职业变得良莠不齐,我们都知道合同制和事业编制教师是有很多的区别的,那么这两者之间的差距到底有多大?事业编制教师比合同工好在哪里?

 

  合同制教师和编制教师的区别

 

  很多童鞋有疑问,教师编制考试辣么难?考上了有什么好处呀?下面给大家简单介绍一下教师编制的福利:

合同制教师和编制教师的区别,合同制教师怎么转成编制教师?

  教师编制都有这些福利:

 

  1.教师编制属于全额拨款事业单位编制,在编教师人员信息录入国家教育系统;

 

  2.编制人员工资由国家财政部门拨款发放,享受“五险一金”的待遇;

 

  3.享受各种应有的津贴、福利和奖金,与国家公务员待遇一致;

 

  4.在编教师只要没出现重大教学失误,定期成功注册,只要不辞职,就可享受一切福利到终老,就是传说中的“铁饭碗”!!!

 

  又有人问了,那合同聘用制跟在编有神马区别呢?

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  合同聘用制和在编的区别:

 

  如果不是在编教师:

 

  1.工资由学校发放,而不是国家财政。

 

  2.合同聘用制教师与学校有工作合同期限,到期后,学校与教师双方都有权选择是否续约。

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  合同制教师怎么转成编制教师?

 

  现行的师资匮乏是不争的事实。为了教学需要,有的学校不得不聘用合同制教师。那么问题来了,合同制教师需要资格证吗?能转为正式编制教师吗?

合同制教师和编制教师的区别,合同制教师怎么转成编制教师?

  教师育人是严肃的,即使是合同制教师,也需要持有教师资格证的。

 

  现在很多地方,为继续推进事业单位人事制度改革,转换用人机制,规范用人行为,面向社会公开招聘教师。参照事业单位管理方法,对聘用人员实行聘用合同制管理,合同制教师由此而来。

 

  合同制教师,没有正式编制,因此与在编教师的待遇有所差别,合同到期后,可以续期或者就此解散。合同制教师只要没犯什么错误,就可以接着聘任,但始终缺乏长久的保障,哪天就莫名当了替死鬼,这个事,谁说得定呢?

合同制教师和编制教师的区别,合同制教师怎么转成编制教师?

  那么合同制可以转为正式编制吗?直接转是不可能的。

 

  不过办法还是有的。按照机关事业单位“逢进必考”原则,需参加相关部门组织的考试,录用后即成为编制内的教师。

 

  如果你确实优秀出彩,那么与成为正式编制教师的距离,只差一个流程,相信没有人愿意一直是合同制教师。那么鸡汤来了,人没有理想,跟咸鱼有什么区别。

合同制教师和编制教师的区别,合同制教师怎么转成编制教师?

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